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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更高清跑狗图自动更新,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

⚍(撰稿:郭元桦)

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    • 皇甫聪君🦐LV1六年级
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      英伟达市值一夜蒸发近1.5万亿元👂
      2024/12/27   来自安阳
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    • 🔢吕富伯LV3大学四年级
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      俄方:西方直接参与乌暗杀普京企图🕋
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    • 易宇素👔LV1幼儿园
      4楼
      换做是你,该如何选择?求指点......♄
      2024/12/27   来自江油
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    • 项彬和LV8大学三年级
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      进一步全面深化改革的总目标❎
      2024/12/27   来自酒泉
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    • 单倩飞🛐🔆LV4大学三年级
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      "让未来更美好"固特异梦想夏令营在上海成功举办⏩
      2024/12/27   来自勉县
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    • 张安敬LV9大学四年级
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      联播观察|创新是改革开放的生命🔦
      2024/12/27   来自吉林
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