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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更2024香港挂牌之全篇,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外2024香港挂牌之全篇,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🤱(撰稿:司马琦壮)

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    • 庞琳璧👫LV1六年级
      2楼
      供应链串起市场“共赢链”——云南昆明综合货运枢纽补链强链显成效🤾
      2025/01/05   来自宁波
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    • 👮虞琼萱LV3大学四年级
      3楼
      【组图】“核心价值观百场讲坛”第146场🔙
      2025/01/05   来自邢台
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    • 国策秀🛃LV4幼儿园
      4楼
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    • 路嘉琛LV7大学三年级
      5楼
      众星悼念郑佩佩,刘亦菲称她榜样,胡歌:教我成长,会成为您这样的演员…⚈
      2025/01/05   来自临夏
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    • 步蓓岚🌚🕎LV3大学三年级
      6楼
      浙江省金华市金东区发布高温红色预警🤦
      2025/01/05   来自大理
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    • 荀兴雯LV3大学四年级
      7楼
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