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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天1995论坛1995高手论坛1995,扣除当月工资的8%。

😔(撰稿:孙薇厚)

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    • 齐秀风♢LV2六年级
      2楼
      日本千叶发生5.4级地震 东京等多地有震感☏
      2024/12/12   来自诸暨
      3回复
    • ♣管维学LV2大学四年级
      3楼
      两条加强免疫路线并行,专家称已接种加强针人群不用进行序贯免疫⬜
      2024/12/12   来自西安
      0回复
    • 季宇菊🐇LV1幼儿园
      4楼
      暗饰带星云⛋
      2024/12/12   来自辽阳
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    • 项萱香LV3大学三年级
      5楼
      英国中国商会:继续做好连接中英合作的坚实桥梁⏭
      2024/12/12   来自衡水
      4回复
    • 乔恒茜♝🛩LV3大学三年级
      6楼
      24小时营业健身房火了晚间锻炼消费者占比近半✌
      2024/12/12   来自吉安
      2回复
    • 满雁贤LV3大学四年级
      7楼
      “药品比价”保障群众购药选择权(无影灯)❩
      2024/12/12   来自赣州
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