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据介绍，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间，无需考勤打卡，也没有特殊的考核要求，完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公，也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒，企业改变员工的工作方式，属于劳动合同变更，双方应当协商一致。同时，企业应明确实施标准澳门49码正规版下载，比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公，避免对员工造成区别对待。此外，企业应当建立与之配套的线上考勤制度，合理设置工作量，避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🛁（撰稿：甘馥爽）

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    • 穆婷竹🚊LV8六年级
      2楼
      国际人士表示中国全面深化改革助推高质量发展 为全球发展树立榜样♿
      2025/02/11   来自泉州
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    • 🍞太叔烁枝LV6大学四年级
      3楼
      暴雨红色预警解除河南终止防汛应急响应🥅
      2025/02/11   来自承德
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    • 弘先琼🕙LV5幼儿园
      4楼
      全国人民代表大会常务委员会免职名单🐍
      2025/02/11   来自梅河口
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    • 支珍旭LV9大学三年级
      5楼
      人民网“领导留言板”发布2021数据报告 超80万件群众诉求获回应🚞
      2025/02/11   来自金坛
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    • 夏侯筠涛📴🚈LV5大学三年级
      6楼
      一位房奴，一个穷人，存量房“冤种”自救指南🍗
      2025/02/11   来自武汉
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    • 邵泽筠LV3大学四年级
      7楼
      芯片“倒了”，美股还站得住吗？🔆
      2025/02/11   来自抚顺
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