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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟小鱼儿正版资料大全,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✦(撰稿:戴涛融)

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    • 澹台乐志📜LV9六年级
      2楼
      塞尔维亚经济稳中向好㊗
      2025/01/30   来自景德镇
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    • 🎉钱贤泽LV3大学四年级
      3楼
      『OMEGA 特邀专栏』丁之方:引人入胜的细节🌓
      2025/01/30   来自柳州
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    • 曲振东🛐LV8幼儿园
      4楼
      新思想引领新时代改革开放|协同改革创新澎湃发展合力|协同改革创新澎湃发展合力🔵
      2025/01/30   来自长治
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    • 荆政珠LV9大学三年级
      5楼
      两部委:2025年社会足球场地全面开放🔫
      2025/01/30   来自敦化
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    • 龙苛韵🙂☢LV0大学三年级
      6楼
      志愿服务精品课程征集活动开展☷
      2025/01/30   来自东营
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    • 蒲斌青LV8大学四年级
      7楼
      《我们的时代》出版:展现中国创业者激荡三十年➪
      2025/01/30   来自邢台
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