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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示王中特王49,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准王中特王49,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🖊(撰稿:长孙昌竹)

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    • 申绿娴⚧LV2六年级
      2楼
      猫的反应力是人的七倍。哈哈哈哈哈哈 厉害了猫猫们📿
      2025/01/14   来自秦皇岛
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    • ♈吴芬凡LV1大学四年级
      3楼
      400 多件裙子退货店家损失近 8000 元,7 天无理由退货规则被滥用,该如何完善相应规则?👋
      2025/01/14   来自宁德
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    • 齐致瑾🌦LV6幼儿园
      4楼
      中国企业社会责任年会🚩
      2025/01/14   来自兖州
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    • 谭辉琪LV8大学三年级
      5楼
      陆祖龙回忆音乐舞蹈史诗《东方红》创作过程:仅用两个月,奇迹!👝
      2025/01/14   来自金坛
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    • 沈芸朋✌🚉LV9大学三年级
      6楼
      江西医保积极支持生育政策 去年享受生育保险待遇34.61万人次❴
      2025/01/14   来自信阳
      9回复
    • 夏侯固翠LV8大学四年级
      7楼
      我国考古发掘迄今楚国最高等级墓葬🕗
      2025/01/14   来自石狮
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