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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟金多宝论坛资料中心,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天金多宝论坛资料中心,扣除当月工资的8%。

⚖(撰稿:娄春祥)

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    • 庾玉文🌭LV6六年级
      2楼
      以色列议会否决成立国家调查委员会的提案🎟
      2025/02/08   来自西昌
      3回复
    • 👊裴楠婵LV4大学四年级
      3楼
      一视同仁支持内外资企业参与大规模设备更新和消费品以旧换新😌
      2025/02/08   来自苏州
      6回复
    • 慕容伯育💝LV0幼儿园
      4楼
      外媒:一女游客在佛罗伦萨对雕像做不雅动作照片热传,引发意大利官员愤怒🐥
      2025/02/08   来自莱州
      6回复
    • 聂进才LV2大学三年级
      5楼
      我只想做一个贪财好色的俗人👐
      2025/02/08   来自长沙
      9回复
    • 元娥韦🏑🤝LV0大学三年级
      6楼
      中国羽毛球队锁定五项参赛名额 成巴黎奥运唯一满额参赛队伍🚏
      2025/02/08   来自成都
      0回复
    • 安强光LV4大学四年级
      7楼
      俄罗斯战略轰炸机升空 日本紧张应对🏪
      2025/02/08   来自铜仁
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