97049m查询状元红男女四肖

 

97049m查询状元红男女四肖

🌌⏪🚾

393333 状元红

393333状元红资料

917788状元红

99447状元红

393333状元红2019年

3933333d状元红

455998状元红

状元红高手论坛开奖结果

状元红最新高手资料

状元红论坛开奖结果

     

97049m查询状元红男女四肖

今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订97049m查询状元红男女四肖,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

👛(撰稿:谈罡翠)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

76人支持

阅读原文阅读 4665回复 5
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 万杰发⚜LV1六年级
      2楼
      四川绵阳:替人挪车酿惨剧 视频还原惊险瞬间📑
      2024/12/05   来自莆田
      5回复
    • 🍠祁晓祥LV7大学四年级
      3楼
      我国基层中医药诊疗能力持续提升🔂
      2024/12/05   来自安顺
      8回复
    • 房行建🎋LV9幼儿园
      4楼
      印度人说,科学技术是第一剥削力⚹
      2024/12/05   来自荣成
      1回复
    • 裴程兰LV6大学三年级
      5楼
      人民网评:坚决打赢抗旱保供水硬仗🃏
      2024/12/05   来自咸宁
      5回复
    • 沈云富🎭🛃LV8大学三年级
      6楼
      救命,空调为啥一股臭袜子味🤑
      2024/12/05   来自临夏
      2回复
    • 徐离发涛LV4大学四年级
      7楼
      形成治理欠薪的强大合力(人民时评)⛇
      2024/12/05   来自北京
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #河南大学一女生脑出血拨打120未被及时救治去世#

      戴坚胜

      5
    • #夏粮何以再获丰收#

      范士承

      5
    • #高质量建设粤港澳大湾区迈出坚实步伐(潮涌大湾区)#

      皇甫桂芬

      5
    • #莫砺锋:我的曲折求学路

      傅桂建

      4
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注97049m查询状元红男女四肖

    Sitemap