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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退六界联盟在线统计器,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

❱(撰稿:东方有云)

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    • 秦谦莉⛎LV3六年级
      2楼
      内蒙古草原那达慕吸引中外游客🤡
      2024/12/29   来自北海
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    • 🎟倪晶冰LV1大学四年级
      3楼
      人民网评:汇聚网络正能量,传播真善美⚊
      2024/12/29   来自衡水
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    • 卢娅信🧦LV7幼儿园
      4楼
      【钢铁雄心4】1.14版本陆军学说详解🕰
      2024/12/29   来自松江
      1回复
    • 寿桦曼LV6大学三年级
      5楼
      必须继续把改革推向前进👙
      2024/12/29   来自东莞
      8回复
    • 赵林香☝😬LV0大学三年级
      6楼
      数字发布厅亮相2023智能视听大会🎹
      2024/12/29   来自姜堰
      8回复
    • 窦馨威LV3大学四年级
      7楼
      14版国际 - 新研究:创作过度依赖AI可能导致雷同♰
      2024/12/29   来自句容
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