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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式香港六宝典最新版,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

〽(撰稿:封菁凤)

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    • 支行艳⛇LV8六年级
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      如何评价LPL官方解说记得直播时情绪失控狂扇自己耳光?📈
      2025/01/09   来自和田
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    • 🦐龚琰奇LV2大学四年级
      3楼
      广西平果:改革开放“炼就”革命老区新传奇🍩
      2025/01/09   来自上饶
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    • 连伦芝🖲LV9幼儿园
      4楼
      北京拆栏透绿!北京海淀朝阳改建无界公园109个,您都去过吗?🍪
      2025/01/09   来自延吉
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    • 冉胜朗LV9大学三年级
      5楼
      最近室友有双鞋子臭了🖋
      2025/01/09   来自朔州
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    • 江唯平🦇👰LV5大学三年级
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      2025/01/09   来自义乌
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    • 毕有惠LV9大学四年级
      7楼
      四川省成立"7·17"重大火灾事故调查组 彻查事故原因👘
      2025/01/09   来自郴州
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