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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🤵(撰稿:童彪叶)

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    • 湛君河🔩LV2六年级
      2楼
      上海宝山:创新情景党课正式开课♓
      2024/12/06   来自句容
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    • 🐜淳于明爽LV3大学四年级
      3楼
      “怡宝”离上市更近一步,但华润饮料仍未走出“卖水”🚽
      2024/12/06   来自邢台
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    • 封堂晴🐳LV7幼儿园
      4楼
      教育类大模型可以测出9.11和9.9哪个大🅰
      2024/12/06   来自安阳
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    • 宗民广LV6大学三年级
      5楼
      社区老年餐厅可向其他社会群体开放⚃
      2024/12/06   来自宜兴
      4回复
    • 齐玲富😀🌰LV8大学三年级
      6楼
      这种水果维生素C含量超高,你吃过吗?🚍
      2024/12/06   来自池州
      7回复
    • 水功晓LV8大学四年级
      7楼
      14版国际 - 新发现的月球洞穴或可为宇航员提供天然庇护🍀
      2024/12/06   来自大庆
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