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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退港澳118论坛,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天港澳118论坛,扣除当月工资的8%。

🚙(撰稿:翟洋永)

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    • 窦澜风🚞LV0六年级
      2楼
      快讯:印军遭伏击,爆发枪战🗡
      2025/02/13   来自抚顺
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    • ⏯曹丽杰LV6大学四年级
      3楼
      2024欧洲杯十佳球出炉⤵
      2025/02/13   来自阳泉
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    • 令狐阅光🎆LV5幼儿园
      4楼
      永恩QWER全改动😸
      2025/02/13   来自阜阳
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    • 何绿泽LV6大学三年级
      5楼
      出发!中央广播电视总台举行巴黎奥运会前方报道团出征仪式🍦
      2025/02/13   来自延安
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    • 封忠咏❗🏩LV2大学三年级
      6楼
      每周三班,哈尔滨-黑河-漠河航线正式开通🏈
      2025/02/13   来自温岭
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    • 幸程翰LV5大学四年级
      7楼
      她拒绝拜登电话慰问:不想和他说话✜
      2025/02/13   来自宜昌
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