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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求状元红97049.cm24码,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🤶(撰稿:文中剑)

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    • 鲍友俊♀LV8六年级
      2楼
      急难愁盼|云南网友补缴养老金遇困惑 当地查证答疑|云南网友补缴养老金遇困惑 当地查证答疑😙
      2025/01/20   来自松江
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    • 💄终志菡LV0大学四年级
      3楼
      手机厂商卷向AI PC:四家头部企业已杀入,PC市场再生变数✔
      2025/01/20   来自郴州
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    • 甘先以❠LV4幼儿园
      4楼
      中国载人航天“大总师”走了,钱学森推荐了他🏧
      2025/01/20   来自富阳
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    • 郭民胜LV2大学三年级
      5楼
      倡议书上签名密密麻麻!上千观众响应“爱我长城兴我中华”活动倡议😷
      2025/01/20   来自宜兴
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    • 东方宇蓝➙👧LV1大学三年级
      6楼
      为什么中国大陆的漫展演变成了 COSER 摄影会?➏
      2025/01/20   来自镇江
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    • 朱宽心LV4大学四年级
      7楼
      距巴黎奥运会不到10天,法国总理突然辞职,马克龙如何收拾烂摊子🍶
      2025/01/20   来自钦州
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