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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

➺(撰稿:终欣榕)

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    • 东坚玲🤼LV7六年级
      2楼
      日本有孩家庭数量创历史新低 逾3成为独居家庭🐣
      2024/12/25   来自咸宁
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    • 🌫毛泰梅LV9大学四年级
      3楼
      民建福清市委会首家社会服务实践基地在福清市雨花公益服务中心正式揭牌💭
      2024/12/25   来自广安
      6回复
    • 赖香寒🦉LV1幼儿园
      4楼
      金台球探:CBA第二阶段收官 “不负所爱”让精彩继续☠
      2024/12/25   来自伊春
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    • 文芸奇LV1大学三年级
      5楼
      茅台回归真实供求关系🦓
      2024/12/25   来自蓬莱
      9回复
    • 叶可佳🎼❯LV0大学三年级
      6楼
      俄国防部:乌克兰两架无人机在俄布良斯克州上空被摧毁🌚
      2024/12/25   来自忻州
      3回复
    • 赵初艳LV7大学四年级
      7楼
      东京股市继续上扬💗
      2024/12/25   来自三亚
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