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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定天下免费大全正版资料下载,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🤶(撰稿:秦琳程)

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    • 裘政罡💙LV2六年级
      2楼
      17版国际 - 印尼国际游客数量创新高🐃
      2025/02/06   来自增城
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    • ⚔刘萍茗LV7大学四年级
      3楼
      自贡市“7·17”重大火灾事故情况通报🔙
      2025/02/06   来自黄山
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    • 翟永妮💮LV2幼儿园
      4楼
      俄乌各向对方移交95名被扣押军方人员🍖
      2025/02/06   来自阜新
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    • 包东黛LV7大学三年级
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      为留守儿童撑起一片天📓
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    • 仲之枝☲🕎LV0大学三年级
      6楼
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      2025/02/06   来自醴陵
      3回复
    • 赵武祥LV7大学四年级
      7楼
      2024年北京数智体育公开赛即将开幕😕
      2025/02/06   来自嘉兴
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