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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

😛(撰稿:杨维之)

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    • 虞荷亚🚘LV4六年级
      2楼
      人民网评:以全面深化改革推动新质生产力发展壮大🌒
      2025/01/23   来自湖州
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    • 🈁上官荷晶LV2大学四年级
      3楼
      中国女排5人连续三届出战奥运 连续参加三届奥运会球员:袁心玥,朱婷,龚翔宇,张常宁,丁霞🚄
      2025/01/23   来自宜春
      0回复
    • 司媚枫☠LV5幼儿园
      4楼
      泰警方称6名死者疑死于氰化物中毒🚫
      2025/01/23   来自葫芦岛
      3回复
    • 邱林祥LV0大学三年级
      5楼
      中国海油启动碳中和规划 全面推动公司绿色低碳转型🎸
      2025/01/23   来自兴义
      5回复
    • 龙娅善👯☶LV9大学三年级
      6楼
      在野阵营即将举行“弹劾尹锡悦请愿”听证会,韩总统府回应:无法接受!🗝
      2025/01/23   来自临安
      3回复
    • 胥秋初LV4大学四年级
      7楼
      町洋伺服方案已经 Next level了❈
      2025/01/23   来自滕州
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