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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班心连心70959论坛,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

☞(撰稿:农松震)

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    • 轩辕玉唯💊LV5六年级
      2楼
      赛力斯“一号工程”推进技术迭代问界智能泊车强大性能征服新用户🌋
      2025/01/26   来自大理
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    • 🙀水贞瑗LV3大学四年级
      3楼
      有对数学感兴趣的女生吗?🚭
      2025/01/26   来自琼海
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    • 荆倩彪❸LV2幼儿园
      4楼
      《习近平著作选读》第一卷、第二卷和《习近平关于中国式现代化论述摘编》繁体版在2024年香港书展首发✙
      2025/01/26   来自邯郸
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    • 叶裕莲LV4大学三年级
      5楼
      湖南新邵:举办首届啤酒龙虾狂欢节打造假日避暑新地标⚵
      2025/01/26   来自西藏
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    • 纪柔蓓✮📃LV5大学三年级
      6楼
      “表”新立异——施耐德电气全新EasyLogic ...💤
      2025/01/26   来自赣榆
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    • 常策新LV4大学四年级
      7楼
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      2025/01/26   来自池州
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