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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

㊗(撰稿:储言奇)

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    • 杜宜浩➩LV0六年级
      2楼
      特朗普正式接受!“特朗普和泽连斯基预计本周五通话,安排可能随时有变”🗄
      2025/02/12   来自景洪
      0回复
    • 🧚索中宜LV8大学四年级
      3楼
      一张图带你了解,中国2035年的目标!🎵
      2025/02/12   来自江阴
      0回复
    • 赵顺英🐭LV1幼儿园
      4楼
      女儿曾称郑佩佩因打戏过度身体变差😉
      2025/02/12   来自萧山
      1回复
    • 荣旭榕LV4大学三年级
      5楼
      朱忠明任上海市委委员、常委、副书记🧕
      2025/02/12   来自集宁
      8回复
    • 武功菡🆔🖖LV9大学三年级
      6楼
      以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景⛣
      2025/02/12   来自凯里
      6回复
    • 司策苑LV9大学四年级
      7楼
      终端领域的万金油?这款主板有点全能了🍐
      2025/02/12   来自娄底
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