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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次香港勾特资料网站,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🌕(撰稿:闻薇翰)

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    • 萧宝翔🏧LV4六年级
      2楼
      中国中免早盘持续上涨逾6% 富瑞给予目标价88港元🤕
      2025/01/20   来自镇江
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    • 🦍解容峰LV7大学四年级
      3楼
      一条微博引发“血案” 3000亿影视股悬了(表)😆
      2025/01/20   来自晋江
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    • 安炎梦👔LV0幼儿园
      4楼
      人民网三评“霸停风波”之二:正义感也要有边界🐓
      2025/01/20   来自阜阳
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    • 闻人梦素LV0大学三年级
      5楼
      沪台研讨会邀两岸专家共话“低碳循环与智慧健康”☡
      2025/01/20   来自淮南
      6回复
    • 唐怡淑❝🕤LV9大学三年级
      6楼
      第十七届澳门青年学生军事夏令营开营🍃
      2025/01/20   来自宜春
      5回复
    • 宰建先LV2大学四年级
      7楼
      三盛退:公司股票终止上市 将于7月18日摘牌❐
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