🕊😄📤
澳门金牛网站是多少网址
澳门金牛网金牛版app
澳门金牛网金牛版
澳门金牛网金牛版论坛
澳门金牛网金牛版《澳彩心水》
澳门金牛网正版资料下载
澳门金牛网最新版本下载
澳门金牛网资料库
澳门金牛网金牛版com
澳门金牛网玄武版
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🌲(撰稿:何文妍)王晨 路风:中国式现代化的政治起源
2025/01/15黄咏广🦇
橙意金汽车市场分析:中型、中大型新能源SUV引领增长新趋势
2025/01/15赫连新永😗
[视频]人民日报社论:为中国式现代化提供强大动力和制度保障
2025/01/15吕风天🍬
宇宙东方星团-哈勃望远镜观测数据
2025/01/15慕容晨凝🎪
书评丨人工智能经济学中的产业发展
2025/01/15邹茜旭♷
食点药闻:药企滥用市场支配地位被罚1亿受关注
2025/01/14燕勤贞❔
新AION V 将于7月底上市!配备车载冰箱,续航可达到750km
2025/01/14叶悦江⚲
“中医药很神奇,中式养生很实用”——80余名法国友人在成都体验中医药文化
2025/01/14尉迟时光c
亲证河水足够干净 法国体育部长塞..
2025/01/13匡若佳g
美众议员:美国现在就像一个第三世界国家
2025/01/13公羊茜岚➪