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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理大港澳论坛资料入口,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⚆(撰稿:詹凤思)

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    • 瞿卿力✟LV5六年级
      2楼
      国家哲学社会科学文献中心上线期刊论文优先发布系统😱
      2025/02/04   来自西昌
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    • 🎳武思枫LV6大学四年级
      3楼
      学生放假宿管阿姨成玩具保管员➲
      2025/02/04   来自承德
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    • 蓝琰平👃LV5幼儿园
      4楼
      巴勒斯坦代表:我想问安理会 你们会怎样做来阻止以色列?📓
      2025/02/04   来自长治
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    • 毛树洁LV1大学三年级
      5楼
      “车厘子话题不断”触动了谁的敏感神经💙
      2025/02/04   来自淮南
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    • 高旭芝🔦📂LV5大学三年级
      6楼
      6岁男童从28层楼顶通风管道坠亡🆕
      2025/02/04   来自诸城
      6回复
    • 祝颖倩LV4大学四年级
      7楼
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      2025/02/04   来自雅安
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