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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班金牛版免费资料,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🥢(撰稿:宇文翠林)

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    • 农飘春🎽LV2六年级
      2楼
      开设体验区、上线数字法官,北京青少年网络素养教育实践基地揭牌🐅
      2025/01/11   来自梅河口
      8回复
    • 📻梅环剑LV7大学四年级
      3楼
      企稳回升 茅台回归真实供求关系🧦
      2025/01/11   来自赤壁
      1回复
    • 应珠柔🎻LV1幼儿园
      4楼
      首批沙特ETF登陆沪深交易所,午后双双涨停,沙特ETF是优质投资标的吗?⬆
      2025/01/11   来自宣城
      6回复
    • 冉国筠LV5大学三年级
      5楼
      强降雨致陕西6市(区)9.79万人受灾紧急转移安置2.03万人🍓
      2025/01/11   来自平顶山
      1回复
    • 公孙霭荷☑⚛LV1大学三年级
      6楼
      安全生产问题凸显 绷紧安全弦过个安全年🧡
      2025/01/11   来自哈密
      3回复
    • 纪伦江LV7大学四年级
      7楼
      天府融媒联合体今日成立🍫
      2025/01/11   来自拉萨
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