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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示跑狗图新版网,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

✓(撰稿:谭福珊)

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    • 司徒燕冠🏸LV5六年级
      2楼
      刘备好歹也打了30年的仗,他的打仗经验极其丰富,为何如今都说刘备指挥不了大兵团作战?🍑
      2025/02/02   来自扬州
      9回复
    • 😥曲龙苇LV0大学四年级
      3楼
      美国土安全部启动对特勤局安保工作的调查☚
      2025/02/02   来自岳阳
      3回复
    • 田娥蕊⚵LV2幼儿园
      4楼
      北京上半年实现地区生产总值21791.3亿元 同比增长5.4%💶
      2025/02/02   来自楚雄
      6回复
    • 农凡梁LV3大学三年级
      5楼
      独家!“70后”谢伟任浦发银行党委副书记,拥有丰富“对公”经验☮
      2025/02/02   来自阜新
      6回复
    • 郝柔毓😂🙆LV1大学三年级
      6楼
      辰荣馨悦嫉妒到扭曲具象化🎛
      2025/02/02   来自齐齐哈尔
      0回复
    • 孟善兴LV5大学四年级
      7楼
      平安人寿上半年赔付总件数同比增长13%,传递金融服务温度✨
      2025/02/02   来自厦门
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