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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班118资料图118图库彩图,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🌎(撰稿:尉迟贤霞)

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    • 宰锦克🧙LV6六年级
      2楼
      合肥中欧班列新增至布拉格线路〰
      2025/01/22   来自即墨
      0回复
    • 👴熊晶保LV4大学四年级
      3楼
      夏日安康-先看清我,再喜欢我,是忽明忽暗的悲观主义。⛫
      2025/01/22   来自岳阳
      8回复
    • 梅莎荣✵LV2幼儿园
      4楼
      欧洲企业看好中国市场前景(环球热点)🦍
      2025/01/22   来自江油
      7回复
    • 顾红波LV5大学三年级
      5楼
      【随机波动137】很想跟上时代,看完热播剧决定放弃💖
      2025/01/22   来自张家界
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    • 通勇朋✵🥇LV7大学三年级
      6楼
      一张图看懂中国2035年的目标🚽
      2025/01/22   来自驻马店
      3回复
    • 堵海友LV2大学四年级
      7楼
      中国汽车要加快融入全球汽车产业链发展⚄
      2025/01/22   来自延安
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