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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🚐(撰稿:任世泰)英国议会开幕 查尔斯三世盛装出席
2025/01/28路谦程🕍
【来自投稿】1957年,新疆,蒙面纱的维吾尔族妇女 。 茹遂初摄于新疆喀什
2025/01/28宁琳仪👧
Issue #26 以《热辣滚烫》为镜
2025/01/28钟山洁❸
扇子上的男科广告,到底是给什么人看的?
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跟着跑友看绿道 感受东湖生态美(身边的绿道②)
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【中国那些事儿】多国学者:中共二十届三中全会备受期待将推动全球稳定与繁荣
2025/01/27荆昭俊➱
夯实新质生产力发展的人才支撑
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二〇二三年度全国十大考古新发现揭晓
2025/01/27柏彩伦x
物美推自助餐 超市加码食堂
2025/01/26伊阅荣o
更好满足人民精神文化生活新期待(新思想引领新时代改革开放)——从文化惠民看新时代改革开放
2025/01/26彭贵素✊