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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班2024年正版资料大全,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

📿(撰稿:堵娜伦)

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    • 姚阳旭🐤LV2六年级
      2楼
      演唱会现场有人晕倒,消防紧急送医🌌
      2024/09/27   来自梧州
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    • 🕑燕红琼LV0大学四年级
      3楼
      金融普惠再升级 招行公募基金买入费率全面一折起🏼
      2024/09/27   来自抚州
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    • 东旭韦🎵LV7幼儿园
      4楼
      黑龙江省伊春市多措并举推动“寒地龙药”高质量发展✰
      2024/09/27   来自寿光
      6回复
    • 利梦峰LV2大学三年级
      5楼
      医药反腐持续深入:被查书记院长升至176位 又有多名医保局长落马👯
      2024/09/27   来自兰州
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    • 孔龙凡⏬❋LV2大学三年级
      6楼
      飞机飞过残月♌
      2024/09/27   来自中山
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    • 轩辕纪怡LV5大学四年级
      7楼
      《现代剧学编年史》:观照民国戏剧的另一种视角🔢
      2024/09/27   来自普兰店
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