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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外澳门玄武网ccm,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

⛫(撰稿:窦松奇)

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    • 易云康🤨LV6六年级
      2楼
      涉及保密管理失职 日本海上自卫队幕僚长或将辞职🈴
      2025/01/21   来自秦皇岛
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    • 🐖公冶翰林LV6大学四年级
      3楼
      反馈|文化和旅游部:保护文化生态 传承历史文脉➒
      2025/01/21   来自长治
      0回复
    • 刘学军🆎LV8幼儿园
      4楼
      俄媒:俄外长拉夫罗夫抵达纽约🐏
      2025/01/21   来自绍兴
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    • 欧阳贤厚LV1大学三年级
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      杨典:从中国之路到中国之理🙀
      2025/01/21   来自宣城
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    • 令狐桂鹏✉♾LV3大学三年级
      6楼
      中方奉劝北约和某些国家反躬自省➨
      2025/01/21   来自寿光
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    • 阎武筠LV2大学四年级
      7楼
      检察机关依法分别对鲍炳章、吴炜、饶勇提起公诉🖤
      2025/01/21   来自南阳
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