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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟6合至尊,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

☾(撰稿:元以翰)

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    • 乔毅俊👳LV2六年级
      2楼
      小伙错拿爱心冰柜2瓶水后还回5箱水☦
      2024/12/27   来自吴江
      3回复
    • 📜路雪韦LV2大学四年级
      3楼
      做好邻居、好朋友、好伙伴、好兄弟——习近平主席对哈萨克斯坦、塔吉克斯坦国事访问纪实🍙
      2024/12/27   来自盘锦
      5回复
    • 洪生群🚾LV5幼儿园
      4楼
      京津冀三地法院启动首批干部交流锻炼☷
      2024/12/27   来自哈尔滨
      7回复
    • 陶欣茗LV3大学三年级
      5楼
      34岁网红画家翟云川去世♆
      2024/12/27   来自平顶山
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    • 聂胜昌🛷👩LV8大学三年级
      6楼
      以乡村振兴引领农民共富🍑
      2024/12/27   来自江油
      5回复
    • 庄珍瑞LV4大学四年级
      7楼
      上半年北京城镇调查失业率4.1%,低于上年同期🏄
      2024/12/27   来自从化
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