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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的澳门资料库,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
⛖(撰稿:邰梵宁)华鼎股份索赔时效仅剩两个月 部分股民一审已胜诉
2025/01/20庄克辰🔷
2024年北京市第一封普招高考录取通知书完成投递
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2025/01/19寇琰克h
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2025/01/18支胜婷n
我曾在美国生活六七年,就在俄亥俄和密歇根,比起中国人,美国人非常认命
2025/01/18项谦真➞