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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟百万论坛文字资料转载,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

👴(撰稿:童勤婉)

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    • 窦淑俊❓LV4六年级
      2楼
      身边的改革故事|过去吃水靠人挑现在用水网上调🐰
      2025/01/20   来自莱州
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    • 🤗柴筠琬LV6大学四年级
      3楼
      “目标是站上奥运会领奖台”(运动人生)🚵
      2025/01/20   来自乌鲁木齐
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    • 韩富菲⚕LV1幼儿园
      4楼
      北京中国红杏第一乡平谷北寨村民因大风冰雹遭殃!请您伸援手😽
      2025/01/20   来自珠海
      7回复
    • 庾妍哲LV3大学三年级
      5楼
      京津冀发布低碳出行碳普惠领域减排量核算标准🥓
      2025/01/20   来自蓬莱
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    • 司空舒行♃⛒LV9大学三年级
      6楼
      在冰岛和挪威,我的食谱又双叒叕被刷新了!⛡
      2025/01/20   来自南京
      2回复
    • 洪嘉振LV3大学四年级
      7楼
      食用油第三方检测机构💸
      2025/01/20   来自牡丹江
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