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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🦅(撰稿:裴红婵)人民网三评“饭圈”之一:频惹众怒,整治刻不容缓
2024/12/06徐士炎🍒
大美青海 一路走来皆惊艳
2024/12/06戚振伦♜
加拿大宾顿市2024年多元文化节中国馆开幕
2024/12/06马国群🏕
受降雨影响 7月17日至18日北京站始发Z51次列车停运
2024/12/06杨晶翔🤬
7月以来近160家公司 发布回购方案
2024/12/06包馥璧💡
[新浪彩票]足彩第24108期大势:辛辛那提赢球止颓
2024/12/05葛儿群🐎
新元科技:实际控制人朱业胜累计增持公司股份101.6万股,增持计划已实施完成
2024/12/05张伯苛🆎
大门越建越远,景区别总想着靠摆渡车赚钱
2024/12/05祁彩蝶e
中美青年携手共行“厦门实践” 奔赴可持续发展未来
2024/12/04王祥梵z
以色列轰炸加沙学校 - July 10, 2024
2024/12/04邵琼琳📰