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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务香港49图库免费资料,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训香港49图库免费资料,以提升应对和处理心理问题的能力。

💩(撰稿:应利燕)

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    • 向言冠☏LV2六年级
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      人民币大消息 正迅速“收复失地”✔
      2024/12/19   来自格尔木
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    • ⛪童影明LV5大学四年级
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      以“办不成事”提升“办实事”效能 各地多措整治形式主义🎙
      2024/12/19   来自东阳
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    • 江泽春🔦LV0幼儿园
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      中青视评丨思念并不遥远✜
      2024/12/19   来自宜春
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    • 甘欢骅LV4大学三年级
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      海军航空大学某团强化舰载机飞行人才培养🈯
      2024/12/19   来自赤峰
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    • 于维韦🙀❍LV5大学三年级
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      14版社会 - 本版责编:商旸白真智徐阳🕍
      2024/12/19   来自喀什
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    • 解善婉LV4大学四年级
      7楼
      “东北狠人”孙红雷!💵
      2024/12/19   来自库尔勒
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