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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天2024十二生肖49码表图片,扣除当月工资的8%。

🥢(撰稿:苏琰露)

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    • 邹兴星☏LV2六年级
      2楼
      任期内最后一次美俄对话,拜登毅然放弃,泽连斯基和平计划成幻想💷
      2025/01/10   来自天津
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    • 📑翟敬涛LV0大学四年级
      3楼
      定了!昊铂汽车:广东男篮激励交付仪式将于7月19日正式举行⚁
      2025/01/10   来自巢湖
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    • 韦霞健⛻LV0幼儿园
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      朱诺飞船2023新发现:卫月更近木星✲
      2025/01/10   来自大连
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    • 梁翠霭LV8大学三年级
      5楼
      上海东方医院一医生被举报“传播病人下半身裸照”!院方回应🍩
      2025/01/10   来自凯里
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    • 喻园姬❟🏹LV1大学三年级
      6楼
      股价今年已上涨45% ASML有望受益于AI芯片热潮🦌
      2025/01/10   来自池州
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    • 屠进钧LV2大学四年级
      7楼
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