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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退571414com济公救民,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🎦(撰稿:宁美纯)

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    • 蒲炎萱🛵LV0六年级
      2楼
      花五千买的衣服撞衫餐厅工作服🛺
      2025/02/02   来自铜仁
      8回复
    • 🥐戚娟妍LV8大学四年级
      3楼
      张晚意说玱玹心滴血快贫血了💼
      2025/02/02   来自莆田
      3回复
    • 徐离琦梁💣LV2幼儿园
      4楼
      全国高考报名1078万人 再创新高😈
      2025/02/02   来自宣城
      4回复
    • 甄波露LV6大学三年级
      5楼
      新思想引领新时代改革开放|更好满足人民精神文化生活新期待🧜
      2025/02/02   来自晋江
      3回复
    • 殷素姣☟💽LV6大学三年级
      6楼
      习语|全面深化改革的路走对了,要继续大步走下去🎲
      2025/02/02   来自永州
      8回复
    • 淳于邦安LV8大学四年级
      7楼
      17版科技 - 矢志创新攻坚 建设科技强国📫
      2025/02/02   来自运城
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