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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟百万论坛文字综合资料,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🌀(撰稿:支毓振)

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    • 卞羽明🍑LV4六年级
      2楼
      又见彭于晏丨记者手记😪
      2025/01/07   来自黄石
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    • ❌姜娟蕊LV8大学四年级
      3楼
      大河之北 | 吴桥后劲太大,国内杂技天花板实锤了!| 吴桥后劲太大,国内杂技天花板实锤了!➁
      2025/01/07   来自金坛
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    • 褚娥安📳LV2幼儿园
      4楼
      大潮激荡彩云南🥖
      2025/01/07   来自盐城
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    • 卫璐枝LV6大学三年级
      5楼
      穿浪前行!《数实融合的第三次浪潮》报告重磅发布🌾
      2025/01/07   来自潍坊
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    • 太叔珠璐⚧🅿LV4大学三年级
      6楼
      二十届三中全会举行🖍
      2025/01/07   来自六盘水
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    • 容爱河LV9大学四年级
      7楼
      如何评价 2024 年第六届码蹄杯全国大学生程序设计大赛?➷
      2025/01/07   来自泰州
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