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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定管家婆正版,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

➁(撰稿:扶宇枝)

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    • 邢恒勤🛋LV0六年级
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      马俊清:企业有义务大力宣传节能门窗的重要性🈷
      2025/01/31   来自乳山
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    • ⛡方娅静LV3大学四年级
      3楼
      长图丨闽台融合新篇章“画”给你看!📏
      2025/01/31   来自滨州
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    • 乔利露🚿LV8幼儿园
      4楼
      探访江苏丹阳眼镜小镇🗃
      2025/01/31   来自衡水
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    • 应力雨LV8大学三年级
      5楼
      奔着问题去、盯着问题改🤖
      2025/01/31   来自奎屯
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    • 寇阳辰👷🔚LV0大学三年级
      6楼
      印度阿萨姆邦严重洪灾 - July 7, 2024👰
      2025/01/31   来自濮阳
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    • 伊唯忠LV0大学四年级
      7楼
      日本东京一日内已有185人因中暑被送医🐣
      2025/01/31   来自保定
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