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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定管家婆正版,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
➁(撰稿:扶宇枝)张顺 何勤华:建构中国自主社科法学知识体系的历史传统探析
2025/01/31仲孙咏贝👓
三峡水库持续泄洪腾库 水位已降至165米以下
2025/01/31胥可盛🚗
人民日报社与故宫博物院签署战略合作协议
2025/01/31曹舒行🛥
苏丹亟需人道援助 - July 9, 2024
2025/01/31金航梅📋
高温“烤”验下海淀城管为百姓撑起“遮阳伞”
2025/01/31钱薇薇🔭
文笔挑战:「瓦檐匆匆织细雨,______________。」你会怎么接下一句?
2025/01/30司子裕♦
图书馆里书香浓避暑“充电”两不误
2025/01/30邱策滢✿
转账限额被降到500
2025/01/30梁琴紫p
不建议小朋友这样玩,因为会打击我们成年人的自尊心
2025/01/29袁丹剑v
香港旅游业稳定复苏 - July 17, 2024
2025/01/29姬骅峰💇