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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外香港报码器,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🕶(撰稿:鲍媚珊)

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    • 封荔致🥓LV0六年级
      2楼
      港媒谈美选局变化对台海局势影响☹
      2024/12/23   来自乐山
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    • 🗺纪荣林LV0大学四年级
      3楼
      陕西暴雨 清姜河发生实测最大洪水➤
      2024/12/23   来自阳泉
      8回复
    • 祝枫钧➖LV4幼儿园
      4楼
      公募退薪的事情,越传越邪乎了⛆
      2024/12/23   来自安康
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    • 晏会波LV8大学三年级
      5楼
      图书馆里书香浓避暑“充电”两不误🚮
      2024/12/23   来自项城
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    • 管媚咏🚆♘LV0大学三年级
      6楼
      山西平定县委统战部打通推动新的社会阶层人士发展“最后一公里”➠
      2024/12/23   来自济源
      3回复
    • 阙裕宜LV4大学四年级
      7楼
      曾“求职无门”的他最近找到了工作…上海这个镇创新机制让就业帮扶“不断线”⚭
      2024/12/23   来自章丘
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