🗾🕰🛷
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🐿(撰稿:董固珠)南阳暴雨狗妈妈叼崽向路人求助
2024/10/26耿若兴🎣
芬兰总统签署芬兰与美国防务合作协议
2024/10/26卞诚胜⏱
海丰虾“配”宝宝 煲仔饭用丝苗
2024/10/26宗芬璧😭
韭菜产业“智囊团”为何受欢迎
2024/10/26毛茂艺⏳
中国男篮惜败骑士
2024/10/26陶雪翠🏷
应急部:北方要全面进入应急状态
2024/10/25冉宇伯📀
探索亲子客群服务新模式 中信银行“少年看中国”主题活动持续落地
2024/10/25宗佳弘🚙
这种水果通便、维生素 C 含量高……正上市,可惜知道的人太少!
2024/10/25夏侯柔河z
科远智慧:2024年半年度净利润约1.1亿元,同比增加153.55%
2024/10/24令狐锦凝i
上交所宣布:000888来了
2024/10/24贾兴子🌱