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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度百万论坛文字综合资料,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🍜(撰稿:苏冠坚)

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    • 梅妮聪🐱LV6六年级
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      中达安高管庄烈忠增持2.12万股,增持金额14.99万元🍢
      2024/12/14   来自桐庐
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    • ✓殷安滢LV7大学四年级
      3楼
      用青春的笔触书写中国式现代化新篇章⚱
      2024/12/14   来自思茅
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    • 邓萍琪☲LV9幼儿园
      4楼
      新三板创新层公司瑞特爱新增专利信息授权:“一种带有排水绝缘装置的电极蒸汽锅炉”🎹
      2024/12/14   来自济南
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    • 淳于厚娣LV0大学三年级
      5楼
      山东东营:消防救援支队指战员开展党史学习教育📚
      2024/12/14   来自介休
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    • 赵先罡🐾🕛LV2大学三年级
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      「天空之镜」观景台,深圳「新巨无霸」公园⛙
      2024/12/14   来自大庆
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    • 惠燕岚LV7大学四年级
      7楼
      一对石狮被盗14年,陕西礼泉县发布百万悬赏,曾先后至少4次提高赏金📄
      2024/12/14   来自平顶山
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