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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间管家婆正版资料图2023年下载,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🐩(撰稿:扶邦炎)

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    • 苗彩兴🤹LV9六年级
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      天津市市管干部任前公示➭
      2024/12/15   来自石河子
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    • ❖苗中亨LV1大学四年级
      3楼
      【境内疫情观察】全国15省新增102例本土病例(3月4日)✗
      2024/12/15   来自鸡西
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    • 汤武秀🍴LV4幼儿园
      4楼
      恭喜胡歌、周迅!昨晚最大的赢家是它☖
      2024/12/15   来自苏州
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    • 鲍恒纪LV2大学三年级
      5楼
      挂国旗,装空调,中国奥运军团716人出征,霍启刚受访吐槽组委会➦
      2024/12/15   来自资阳
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    • 伏谦琦🛑🚒LV7大学三年级
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    • 封馨士LV2大学四年级
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