👈🍻💹
免费资料大全图库下载
免费资料大全图库app
免费资料大全图库软件
免费资料大全+正版
免费资料大全正版2019下载
免费资料大全24h全网首发
2021免费资料大全
免费资料大全看图解码下载
免费资料大全更多
免费资料大全 正版下载
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节免费资料大全图库,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
😫(撰稿:路蓉奇)尚未同中国建交,却获得中方赞成票,海方态度变了:愿意与华接触
2024/12/23柏梁洁🌑
办好民生实事 关爱残疾儿童(民生改善在身边)
2024/12/23费士霞💵
半盘凉拌黄瓜下肚,竟进了ICU?!夏天这习惯千万要注意→
2024/12/23卞言纯♏
海南通报40元桂林低价游:涉事旅行社及相关负责人被立案查处
2024/12/23公孙雪顺🚉
海地宣布两省进入安全紧急状态
2024/12/23诸葛维萱🐵
中白“雄鹰突击-2024”联训适应性训练见闻
2024/12/22夏侯功全📻
39股受获北向资金增持额超5000万元 增持市值最多的是紫光股份
2024/12/22姚琴瑾👳
雨后放晴 郑州上空现“鱼鳞云”
2024/12/22别琦先k
台媒:台当局前“驻泰代表”涉性骚扰女下属被弹劾
2024/12/21梁广爽p
贡嘎的辉煌
2024/12/21虞阅嘉➚