⛱✢💷
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式香港黄大仙49559论坛,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🤝(撰稿:轩辕珍中)汽车、“宝马”、锡林郭勒羊……那达慕会上的大奖,花落谁家?
2024/10/07孔永轮🎏
农夫山泉、百岁山卷入溴酸盐风波
2024/10/07轩辕鸿利✻
多家航司回应机票能否"买低退高"
2024/10/07嵇先力🚏
数说经济:多项数据保持向好态势外贸出口质升量稳
2024/10/07史欣福🎥
2023年国企分红榜:分红总额连续两年超万亿元,工行、建行两家分红过千亿元
2024/10/07都彦眉🔦
自治区党委召开全区领导干部警示教育会孙绍骋主持并讲纪律党课王莉霞张延昆出席
2024/10/06农良会🍘
女子发布遇泥石流视频数千名网友暖心留言
2024/10/06路玛聪⚮
前邻建的化粪池紧邻自家庭院,能否要求拆除?
2024/10/06步琛博r
夏天来内蒙古,“City不City”啊?
2024/10/05房姬程c
公告精选:A股公司中期分红积极性持续提升;ST鼎龙将被终止上市
2024/10/05傅婷怡💔