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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理三期必开一特肖工式,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

♆(撰稿:甘咏云)

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    • 郝荣霭💓LV0六年级
      2楼
      韩国上半年汽车出口额达 370 亿美元,创历史新高,这一数据意味着什么?🔲
      2024/12/19   来自义乌
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    • 🔦轩辕琳素LV2大学四年级
      3楼
      泉州大叔机选摘得947万双色球大奖:误把报喜电话当玩笑❲
      2024/12/19   来自朝阳
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    • 晏榕士🛍LV1幼儿园
      4楼
      这榜单上一个县就能供应全国全球,为什么转移不了?劳密产品的误解☯
      2024/12/19   来自衡阳
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    • 苗阅会LV4大学三年级
      5楼
      第九届海峡两岸青少年创客大赛福州区赛事举行📑
      2024/12/19   来自姜堰
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    • 蒲堂绍🚙➥LV7大学三年级
      6楼
      收盘:道指涨逾740点创新高 小盘股大涨🗝
      2024/12/19   来自武威
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    • 童枝荷LV6大学四年级
      7楼
      守好共产党人的政治灵魂⚲
      2024/12/19   来自江门
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