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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升151234管家婆论坛,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒151234管家婆论坛,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度151234管家婆论坛,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

♑(撰稿:闻人筠寒)

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    • 谭雅炎🦒LV5六年级
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      近日海外机构调研股名单⚐
      2025/01/09   来自滁州
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    • ⚧元东英LV8大学四年级
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      汇聚热爱,一起出发📡
      2025/01/09   来自牙克石
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    • 戴轮永⚒LV5幼儿园
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      陈娅妮:听见时间流逝的声音:读温庭筠《更漏子》三首❃
      2025/01/09   来自长海
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    • 农震真LV3大学三年级
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      俄乌冲突持续升级 - July 13, 2024🔆
      2025/01/09   来自邯郸
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    • 秦伊珍🍗♤LV6大学三年级
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      金台视线·关注防灾减灾(上):筑牢底线思维 增强防灾意识❳
      2025/01/09   来自昌吉
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    • 耿倩宇LV4大学四年级
      7楼
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      2025/01/09   来自白山
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