🏥⛙☁
打开澳门金牛版网站
打开澳门金牛版网站103
打开澳门金牛版资料
打开澳门金牛版网站免费
打开澳门网金牛版
金牛版澳门网站开奖结果
澳门-金牛版
澳门最新金牛版资料
澳门金牛版网
2021澳门金牛版
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分打开澳门金牛版123,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
📅(撰稿:崔黛亨)男子挪用公款260余万元购买网络彩票 被判五年
2024/09/23包丹娴🤨
我国首条民营控股高铁开始全线铺轨
2024/09/23广柔玉🎼
一家五口养生养进ICU,“万物皆可煲”要小心这种草|硬核唠科
2024/09/23孙丽鸿🏘
GitLab涨超10% 公司据悉正与投行合作探讨出售
2024/09/23匡芝松❨
上海“打开”新一轮高温模式,这家医院七月至今抢救23名“热射病”患者
2024/09/23濮阳力淑🎃
实现吊带自由!TikTok小店一“宝藏乳贴”日销8k+
2024/09/22祝佳逸🔆
小测验“我的心理年龄是多少?”
2024/09/22郝功贤🕦
三部门紧急调拨1万件中央救灾物资 支持河南、山东做好受灾群众基本生活保障工作
2024/09/22屈厚韦r
北京:临清贡砖烧制技艺精品展在恭王府开...
2024/09/21卞春广u
海南一沙滩现多块带钉木板
2024/09/21蔡裕璐🍟