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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟香港老版跑狗图,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🏎(撰稿:慕容明毓)

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    • 杨君力⚋LV0六年级
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      06版要闻 - 最公平的公共产品最普惠的民生福祉🌟
      2025/02/09   来自乌兰浩特
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    • 🤘嵇盛庆LV9大学四年级
      3楼
      男孩落水路人默契配合救人⛉
      2025/02/09   来自佳木斯
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    • 顾强羽❡LV1幼儿园
      4楼
      大门越建越远,景区别总想着靠摆渡车赚钱☰
      2025/02/09   来自芜湖
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    • 师滢国LV9大学三年级
      5楼
      "技术水平无法相提并论" 美国对封禁大疆犹豫了🥂
      2025/02/09   来自保定
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    • 徐民超🚗➦LV5大学三年级
      6楼
      长征路上学党史丨旅游“饭”与新“硒”望赣南山村的“红绿”融合之路👒
      2025/02/09   来自延边
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    • 欧馥娣LV1大学四年级
      7楼
      特朗普:我本该死了医生说这是奇迹🐖
      2025/02/09   来自台州
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