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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退六和宝典2024年最新版港澳app,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

👕(撰稿:窦菁育)

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    • 尤宜爱🤚LV5六年级
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      魔幻驱蚊行为大赏Top3👐
      2025/02/09   来自张掖
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    • ☈仲苇鸣LV0大学四年级
      3楼
      【云新发布】云南省深入推进党的建设制度改革 以高质量党建引领保障高质量发展🛠
      2025/02/09   来自龙岩
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    • 寇蓓功🐩LV7幼儿园
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      腊月二十八 打糕蒸馍贴花花🙌
      2025/02/09   来自萧山
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    • 庾仁玲LV9大学三年级
      5楼
      男生收到海军工程大学录取通知书🧘
      2025/02/09   来自常德
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    • 姚风亚➾➁LV4大学三年级
      6楼
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      2025/02/09   来自崇左
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    • 利友真LV7大学四年级
      7楼
      华南持续闷热,广州王先生的“清凉”套系让人羡慕⛜
      2025/02/09   来自泰兴
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