⚽🐣🍡

澳门金牛网金牛版论坛

澳门金牛版正版资料大全免费金牛版的歇后语

澳门金牛版-唯一官网

澳门金牛网金牛版《澳彩心水》

澳门金牛玄武网

澳门金牛论坛金牛网17图

澳门金牛论坛金牛版2024

澳门金牛版资料免费大全华声报

澳门金牛版正版金牛84最新版下载

澳门金牛网金牛版正版下载

澳门金牛

上海黄浦法院介绍，江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。