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今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

🤝(撰稿:解丹豪)

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    • 昌强悦📌LV4六年级
      2楼
      北京在北京修复古籍是一种什么体验,古籍修复师给你答案😴
      2025/01/08   来自寿光
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    • 🎀苏彬琛LV0大学四年级
      3楼
      太执着于从微观和深度上找答案,容易只见树木不见森林。🎒
      2025/01/08   来自阳江
      5回复
    • 宰雅善🐭LV8幼儿园
      4楼
      【云新发布】云南省人大常委会创新改革举措 助力全省经济社会发展和改革攻坚任务📝
      2025/01/08   来自楚雄
      3回复
    • 颜志泽LV2大学三年级
      5楼
      默虹|美海军测试新制服,配发“一脚蹬”老头皮鞋🍈
      2025/01/08   来自潮州
      7回复
    • 窦娇真☲🎈LV6大学三年级
      6楼
      校方辟谣考生被万州烤鱼学院录取♫
      2025/01/08   来自温岭
      9回复
    • 劳恒锦LV0大学四年级
      7楼
      国投创益产业基金管理有限公司公开招聘😐
      2025/01/08   来自通州
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