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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🕐(撰稿:吴会丽)

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    • 缪秀士👅LV1六年级
      2楼
      塘栖木匠“宫崎骏” 雕琢出爱情最美的样子⚢
      2024/12/13   来自介休
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    • 🍈马子祥LV7大学四年级
      3楼
      外卖小哥倒地小孩哥孕妇先后冲上前♴
      2024/12/13   来自西昌
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    • 龚慧民♅LV1幼儿园
      4楼
      从录取通知书里读出花样年华👾
      2024/12/13   来自张家口
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    • 连蓉翠LV1大学三年级
      5楼
      A股上市险企2024中报前瞻:新业务价值看涨 综合成本率或小幅抬升 投资收益同比改善❢
      2024/12/13   来自淄博
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    • 晏儿琴〰📪LV9大学三年级
      6楼
      “桂姐姐”大宣讲助力共建共享中华民族共有精神家园见行见效🍜
      2024/12/13   来自亳州
      6回复
    • 郑达霞LV7大学四年级
      7楼
      义乌小商品出征巴黎😭
      2024/12/13   来自牙克石
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